Uitdaging voor iedere onderneming: bij opschalen de kwaliteit van wie je in huis haalt op het juiste niveau houden en je niet laten verleiden om de groei ten koste te laten gaan van de kwaliteit van de dienstverlening. In dit artikel lees je de ervaring van een journalist die als UberEATS-koerier aan de slag wilde gaan. Na 7 minuten stond hij buiten als ‘werknemer’. In San Francisco heb ik eind 2014 soortgelijke verhalen van Uber chauffeurs gehoord: de drempels om te starten als chauffeur waren enorm laag, het aantal chauffeurs op de weg enorm (gevolg: veel auto’s die rondjes rijden, lage verdiensten per chauffeur en alles moesten zij zelf uitzoeken). Voor de lange(re) termijn lijkt mij dit geen wenselijke strategie.
‘Na 7 minuten was ik al UberEATS-koerier’ – Trends.be
- Posted on
- By Martijn Arets
- In Uitgelicht in de media
Martijn Arets
Martijn is onafhankelijk platform expert en onderzoekt en duidt in zijn rol als 'professional outsider' de ontwikkeling van de platformeconomie. Als bruggenbouwer brengt hij de verschillende stakeholders in het debat samen.